Nuevo Programa de Formación en el Puesto de Trabajo de Sence

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Formación en el Puesto de Trabajo, Adultos, tiene como objetivo generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores.

Beneficios

A través de este programa SENCE hace entrega de un Bono del 40% de un ingreso mínimo mensual por los primeros 6 (seis) meses de contrato, y de un 20% de un ingreso mínimo mensual por trabajador, durante los siguientes 6 meses.

Además, considera la contribución por el costo de capacitación, por cada trabajador(a) contratado(a), por un monto de hasta $400.000, (cuatrocientos mil pesos), que se reembolsarán directamente a la empresa.

La empresa deberá capacitar al trabajador en habilidades necesarias para desarrollarse en el puesto de trabajo, a través de un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) o mediante Curso Interno.

Requisitos de Postulación

Empresas que podrán postular al Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Adulto

  • Contribuyentes de Primera Categoría establecidas en el Decreto Ley N°824, de 1974, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.
  • Empresas con un mínimo de un año de funcionamiento y que hayan realizado a lo menos, una declaración anual de impuestos.
  • Contribuyentes del artículo 22.

Requisitos para trabajadores/as:

  • Población perteneciente al 60% más vulnerable de acuerdo al Registro Social de Hogares.
  • Cesantía: 12 meses (continua).
  • Inscritos en Bolsa Nacional de Empleo. (La empresa deberá registrarlos si es que no están registrados).
  • Rango edad: 55 a 65 años.

 

[Total:15    Promedio:2.5/5]

2 Comentarios

  1. Tengo 65 años y estoy cesante hace 1 año un mes ,quisiera mas detalles de que exactamente se trata

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